Mange salgsorganisationer arbejder hårdt for at skaffe flere leads, men oplever alligevel et ujævnt flow af reelle muligheder i CRM. Det er sjældent fordi markedet er tømt. Oftest mangler der klarhed om, hvilke leads der er værd at prioritere, hvad der skal leveres fra marketing, og hvordan de bedst overdrages til salg. Det er her prækvalificerede leads, tydelige SLA’er og en konsekvent håndoverproces gør en mærkbar forskel.
Vi ser hver dag, at kvalitet, hastighed og fælles definerede standarder skaber en mere stabil pipeline og højere hit rate på møder og tilbud. Ikke med flere kampagner, men med skarpere krav til, hvad der tæller som et godt lead, og hvad der sker, når det rammer salg.
Hvad er et prækvalificeret lead, og hvordan adskiller det sig fra MQL og SQL?
Et lead er enhver kontakt, der har vist interesse, men endnu ikke er vurderet. Et prækvalificeret lead er filtreret på forhånd efter aftalte kriterier, så sandsynligheden for, at det er relevant, er højere. I mange virksomheder vil et prækvalificeret lead typisk være det samme som en MQL.
Når et lead opfylder alle krav og er klar til direkte dialog med salg, taler vi ofte om et SQL. Det er her, sandsynligheden for progression i pipeline for alvor stiger, fordi både behov, beslutningskraft og timing er valideret.
Her er en enkel oversigt:
| Lead-type | Definition | Typisk stade | Eksempler på kriterier |
|---|---|---|---|
| Råt lead | Kontakt med basal interesse, ikke vurderet | Tidligt | Kun kontaktdata og evt. en formudfyldelse |
| Prækvalificeret lead (MQL) | Screenet mod definerede kriterier, indikerer produktmatch | Mellem | Branche, virksomhedsstørrelse, rolle, behov, foreløbigt budgetinterval |
| Fuldt kvalificeret lead (SQL) | Vurderet som salgsparat | Sent | Behov bekræftet, budget og beslutningstagere afklaret, realistisk tidsplan |
I B2B er kravene normalt strengere end i B2C. Vi skal kende organisationens profil, hvordan beslutninger træffes, om budget er godkendt eller på vej, og hvilken tidsramme der er realistisk.
Kriterierne der skiller signal fra støj
Den præcise definition på et prækvalificeret lead bør være branche- og kundespecifik. Vores anbefaling er at kombinere fit og intent:
- Fit: branche, antal ansatte, teknologi-stack, geografi, modenhed, compliance-krav
- Intent: adfærd og udtryk for interesse, antal berøringer, typer af downloads, deltagelse i events
- Købsrolle: C-level, direktør, leder, specialist, bruger
- Ressourcer: budgetramme, ejer af budget, intern business case
- Tidslinje: planlagt projekt, milepæle, beslutningsvinduet
Et klassisk udgangspunkt er BANT: Budget, Authority, Need, Timing. I praksis operationaliserer vi det til konkrete spørgsmål i kaldemanus, kvalificeringsfelter i CRM og scoringregler i marketing automation. Pointen er ikke akronymet. Pointen er konsekvent data, så salg stoler på det, de modtager.
Hvorfor en SLA mellem marketing og salg gør en forskel
En SLA, serviceaftale mellem marketing og salg, skaber fælles måltal, klare definitioner og gennemsigtighed i håndteringen af hvert lead. Den afklarer både volumenkrav og kvalitetskrav, og den beskriver, hvad salg forpligter sig til, når et lead leveres.
Typiske elementer i en god SLA:
- Respons-tid: hvor hurtigt salg kontakter et lead efter overdragelse
- Minimumsindsats: antal forsøg og kanaler pr. lead inden for en given periode
- Volumenmål: hvor mange prækvalificerede leads pr. uge eller måned
- Kvalitetsgrænser: defineret leadscore, obligatoriske felter, beslutningsniveau
- Accept og afvisning: kriterier for SAL, og regler for tilbagerulning til nurturing
- Registreringskrav: hvordan aktivitet logges i CRM
- Rapportering: kadence for status, afvigelser og læringer
- Roller: ansvar for opfølgning, datahygiejne, routing og ændringer i definitioner
Hurtighed gør en stor forskel. Sandsynligheden for kontakt og konvertering falder markant for hvert minut eller time, der går. Vi anbefaler som udgangspunkt, at salgsansvarlig forsøger kontakt inden for 15 minutter i åbningstiden, med en automatisk bekræftelse via mail eller sms der sendes med det samme.
Et eksempel på en operationel SLA-paragraf:
- Marketing leverer 60 prækvalificerede leads pr. måned, hvoraf mindst 80 procent matcher ICP og har bekræftet behov. Alle leads sendes direkte til CRM med tag MQL, fulde noter og aftalt datamodel.
- Salg kontakter alle nye MQL inden for 15 minutter i åbningstiden eller senest inden for 2 arbejdstimer, foretager mindst 6 kontaktforsøg over 10 dage via telefon, mail og LinkedIn, og opdaterer status i CRM efter hver aktivitet.
- Et lead bliver SAL når behov, rolle og timing er bekræftet telefonisk eller skriftligt. Leads der ikke accepteres, skal begrundes med standardiseret årsag og sendes til recycling eller nurturing.
Hvordan måler vi om SLA’en bliver efterlevet?
Uden synlighed ender SLA’er som dokumenter i en mappe. Vi kobler derfor aftaler til realtidsdata:
- Hastighed: gennemsnitlig tid til første kontakt, median og fordeling
- Accept: andel MQL der går til SAL, samt årsager til afvisning
- Aktivitet: antal kald, mails og mødeforslag pr. lead
- Fremdrift: andel SAL der bliver til SQL, tilbud og ordre
- Kvalitet: møde-show rate, deltagere på møder, beslutningsniveau
- Pipeline: værdi oprettet pr. kilde og kampagne
Det kræver en fælles sandhedskilde. CRM skal være fuldt integreret med marketing automation, og routingreglerne skal være testet. Dashboards bør være delt, så både marketing, salg og ledelse kan se status på tværs af hele tragten. En ansvarlig for SLA-programmet hjælper med at reagere på afvigelser og få justeret reglerne hurtigt.
Incitamenter, sanktioner og den pragmatiske midtervej
Aftaler virker, når der er konsekvens. Det betyder ikke, at hver afvigelse udløser straf, men at der er aftalt mekanismer, når kvalitet eller respons glipper.
- Hvis leadvolumen eller kvalitetskrav ikke nås, aktiveres en forbedringsplan, og målingerne skærpes en periode.
- Hvis responstiden, aktivitetskrav eller CRM-logging ikke overholdes, håndteres det i salgsledelsen, og leads kan midlertidigt omfordeles.
- Når mål nås eller overgås, bør teams krediteres. Det kan være budget til nye eksperimenter, ekstra kommission for møder fra marketing eller anerkendelse i organisationen.
Det vigtigste er, at incitamenter følger den fælles målsætning om pipeline og omsætning, ikke lokale optimeringer på klik, downloads eller opkald alene.
Handover til salg: fra teori til handling
Selv stærkt prækvalificerede leads kan falde på gulvet, hvis håndoverprocessen ikke er stram. To grundlæggende tilgange går igen.
| Handover-metode | Eksempler | Fordele | Ulemper |
|---|---|---|---|
| Manuel | Ugelister via mail, Excel-overdragelse, statusmøder | Fleksibel i små teams, høj berøringsgrad | Risiko for forsinkelser, dubletter og fejl, svært at spore |
| Automatiseret | CRM-autoassignment, workflows i HubSpot eller Salesforce, Slack-notifikationer | Hurtig kontakt, sporbarhed, ingen leads overses | Kræver korrekt opsætning, kvalitet afhænger af gode regler |
Vi anbefaler automatiseret routing, kombineret med tydelige triggers for hvornår et lead udløser en opgave, en kalenderinvitation eller en bookingløsning. Når salgsrepræsentanten samtidig får kvalificeringsnoter, ICP-tags, kilde og seneste interaktioner, bliver opkaldet både hurtigere og mere relevant.
Et godt håndover-flow indeholder:
- Klare triggere: status ændres til MQL når score og kriterier er opfyldt
- Auto-tildeling: round-robin eller regler baseret på geografi, produkt, størrelse
- Notifikationer: øjeblikkelig besked i mail, CRM og evt. Slack
- Opgaver: første opkald oprettes i kalender med deadline
- Skabeloner: godkendte mail- og opkaldsskabeloner med plads til personalisering
- SAL-gate: simpel acceptknap i CRM og standardiserede afvisningsårsager
- Recycling: leads der ikke er klar, sendes tilbage til nurturing med tydelige segmenter
En dårlig håndover kan koste produktivitet. Vi har set teams tabe 20 procent output alene på grund af ventetid og manuelle lister. Det kan rettes med relativt enkel automatisering.
De vigtigste KPI’er for en velfungerende håndover
Løfter bliver først til forbedringer, når de er målbare. Vi følger typisk:
- Speed to lead: tid fra MQL til første kontaktforsøg
- SAL-rate: andel prækvalificerede leads som salg accepterer
- Mødebookingsrate: andel SAL der ender som møder
- Show rate på møder: deltagelse og beslutningsniveau hos mødedeltagere
- Kvalificerede samtaler pr. uge: fx 18 til 22 relevante samtaler pr. agent
- Møder pr. uge pr. agent: typisk 6 til 8, afhængig af case
- Progression: SAL til SQL til tilbud til vundet ordre
- Aktivitetsmix: opkald, mails og sociale berøringer pr. lead
Når disse tal ligger i et fælles dashboard, kan vi hurtigt justere budskaber, målgrupper, scripts og håndoverregler.
Sådan arbejder vi med prækvalificerede leads i praksis
Vi tror på kvalitet frem for volumen. Vi vil langt hellere opbygge en lille, tydelig pipeline med høj hit rate end at sende store lister, som ingen har tillid til. Det kræver tre ting: erfarne mennesker, faste processer og et godt tech-setup.
- Erfarne specialister: Vores telemarketingkonsulenter er trænede i at nå beslutningstagere på ledelsesniveau, både i Danmark og internationalt. Vi stiller skarpe spørgsmål, dokumenterer behov og bekræfter rolle og næste skridt, før vi kalder noget prækvalificeret.
- Projektledelse og løbende tilpasning: Hver kunde har en dedikeret projektleder, der sikrer daglig rapportering, feedbackmøder og en afsluttende evaluering. Scripts, målgrupper og kvalifikationskriterier tilpasses løbende ud fra data og lydfiler fra samtaler.
- Teknologi og data: Vi arbejder direkte i eller tæt integreret med kundens CRM. Kalenderinvitationer, mødebookinger, notefelter og aktivitetslogs oprettes konsistent. Dashboards giver realtidsoverblik over opkald, hit rates, mødenærvær og progression mod mål. Datakvalitet er indbygget med validering og deduplikering.
- Ryddelig håndover: Når et lead skifter status, tildeles det automatisk, og den ansvarlige får besked. Vi vedhæfter kontekst om kilde, ICP-match, kvalifikationsnoter og foreslået næste handling. Salg kan arbejde hurtigt og personligt fra første kontakt.
I opstartsfasen leder vi altid efter alignment. Vi begynder med en workshop, hvor vi spidser ideal customer profile, værdibudskaber og kvalifikationskriterier. Vi skaber en fælles definition af MQL, SAL og SQL, aftaler SLA’er og bygger routingreglerne. Så tester vi tidligt i et pilotforløb og lærer hurtigt.
Eksempler på konkrete leverancer og mål
I mange pilotkampagner styrer vi efter:
- 18 til 22 relevante samtaler pr. agent pr. uge
- 6 til 8 bookede møder pr. uge
- 70 til 80 procent show rate på møder
- En SAL-rate som matcher den aftalte ICP og kvalifikationsstandard
Tallene varierer naturligvis med marked, ticket size og kompleksitet. Målet er ikke bare aktivitet, men at bygge en forudsigelig maskine, hvor hver ny uge ligner den forrige i kvalitet.
International telemarketing og lokale nuancer
Når danske virksomheder vil ud i nye markeder, er sprogtone, tidspunkter og beslutningskultur afgørende. Vi tilpasser kvalifikationsspørgsmål, når vi henvender os i Tyskland, Sverige eller Holland, og justerer SLA’er efter tidszoner og lokale ferier. Processen er den samme. Indholdet tilpasses.
Det giver højere kontakt- og acceptgrader og en bedre oplevelse for modtageren.
Samspil mellem leadgenerering, serviceopkald og account-opfølgning
Prækvalificering handler ikke kun om nye kunder. Serviceopkald til eksisterende kunder er en stærk kilde til pipeline, når de struktureres med samme disciplin:
- Genaktivering af sovende kunder
- Kryds- og mersalg mod definerede segmenter
- Eventmarketing med målrettet opfølgning før og efter events
- Produktintroduktion til udvalgte konti med klare kvalifikationsmål
Ved at bruge samme SLA-tænkning på opfølgning i kundebasen sikrer vi, at muligheder ikke forsvinder i hverdagen.
Fra MQL til SAL til SQL: det vigtige bindeled
Nogle steder bliver SAL-glider over. Det er en fejl. SAL er det øjeblik, hvor salg siger ja til ejerskabet. Det skaber ansvar for opfølgning, og det giver marketing tydelig feedback på definitioner og kanaler. Indfør en let SAL-proces i CRM:
- Knap til accept
- Få standardårsager til afvisning
- Automatisk recycling-flow
- Rapport der viser SAL-raten per kilde, kampagne og repræsentant
Med det på plads skaber I et læringsloop, hvor “hvad er et godt lead” ikke er en følelse, men noget I kan måle på og forbedre sammen.
Tjekliste til jeres SLA og håndover
- Definitioner: Er MQL, SAL, SQL og Opportunity klart defineret og dokumenteret?
- Kriterier: Er fit, intent, rolle, budget og timing operationaliseret i CRM-felter?
- Volumen: Er leadmål bundet op på omsætningsmålet og realistiske konverteringsrater?
- Responstid: Er speed to lead defineret pr. kanal og tidsrum?
- Indsats: Hvor mange kontaktforsøg og på hvilke kanaler skal udføres pr. lead?
- Accept: Er der en simpel SAL-proces med årsager til afvisning?
- Routing: Fungerer autoassignment, og er reglerne testet med prøvedata?
- Dashboards: Kan alle følge hastighed, accept, aktivitet, progression og kvalitet i realtid?
- Feedback: Er der en fast møderytme mellem marketing og salg med beslutningsreferat?
- Forbedringer: Hvem justerer regler, scripts, målgrupper og scorer, og hvor ofte?
- Governance: Hvem ejer SLA’en, og hvad sker der ved vedvarende afvigelser?
- Træning: Har salg adgang til opkaldsskabeloner, mailtekster og en opdateret playbook?
Hvis I kan sætte flueben ved de fleste punkter, vil både tempo, mødekvalitet og pipelineværdi typisk stige i løbet af få uger.
Hvordan vi kommer i gang sammen
Vi tilbyder telemarketing, mødebooking, leadgenerering, serviceopkald, databaseoptimering, eventmarketing, produktintroduktion, henvendelser til bestyrelser, købsaftaler, kunde- og konkurrentanalyser, salgsstrategi og salgstræning. Fællesnævneren er, at vi når beslutningstagere, arbejder stringent med prækvalificering og leverer en håndover, der kan mærkes på pipeline.
Hvert forløb designes med en projektleder som jeres faste kontakt, daglig rapportering, løbende justeringer og en klar slut-evaluering. Og hvis det passer jeres case, kan vi arbejde med no cure no pay på mødebooking.
Vil I have en skarp definition af prækvalificerede leads, en SLA der virker i praksis, og en håndover til salg der giver flere lukkede sager, tager vi gerne en uforpligtende sparring. Vi kan både løfte hele indsatsen fra København og støtte jeres interne team med analyse, strategi og træning.